嘉義縣仁義湖岸訓練營登場　全教總聚焦教師勞動權益

嘉義縣長翁章梁表示，教育是台灣發展的重要基礎。他說：「台灣現今的競爭力，都是教育長期累積與培育的成果。」

翁章梁指出，禁止體罰、少子化與人工智慧發展，都是教育體制近年面對的轉變。他認為，對學生有益的政策應持續堅持，讓學生有更好的學習環境。

嘉義縣說明教師支持措施

教育處長李美華表示，嘉義縣政府持續聽取基層教育界意見，推動教師權益與職場環境政策。幼幼班師生比已由1：8調整為1：5，每位教師對應的幼兒人數以這項比例辦理。

李美華說，嘉義縣國中與國小班級人數，分別維持25人及28人，均優於中央標準。縣府也將自115學年度起調整國小行政組織編制，合理擴充行政人力。

健檢補助部分，專任教師、運動教練、輔導教師、教保員及代理教師都已納入。縣府表示，措施用於照顧教職員工身心健康與職場安全。

工會續作縣府與教師溝通橋樑

嘉義縣教師職業工會理事長陳佩瑩感謝縣府長期傾聽基層教師心聲，並與在地工會建立溝通平台。她表示，工會未來將持續扮演公私協力橋樑，與嘉義縣政府共同改善教育職場環境。

全教總近年也持續爭取「科科等值」、代理教師12個月完整聘期與公平敘薪，並提出調升教保費與特教職務加給等訴求。這場在嘉義縣舉行的全教總訓練營，持續把教師勞動權益帶回教育現場討論。